世界ではグローバル競争が激化し、特に技術革新については生成型AIの拡大など、急激な変化が起こっています。
日本国内の情勢としては、少子高齢化、労働力不足、地方と都市間の格差、デジタル化への遅れなどが挙げられ、特にデジタル人財の不足はこれからのグローバル競争を生き抜いていくためには越えなければならない壁であり、各企業においては人財育成戦略について検討するいわば正念場です。

そのような状況下において、国はリスキリング、すなわち成長分野に異動するための学び直しへの支援策として、公的支援を5年間で1兆円規模で行うことを表明するなど、人への投資を加速的に推進しています。

当社は日本最大級の民間教育機関として、日本企業の人財育成に対して使命感を持って取り組んでいきたいと考えております。大学受験の「東進ハイスクール」「東進衛星予備校」で培った本当に学力を伸ばす指導をベースに、ただ学ぶだけでない本質的な教育研修を提供してまいります。
成果に直結するコンテンツ・研修指導を通じて、拡大する社会人教育の需要に応え、本事業を当社のコア事業に成長させるべく、組織拡大のために採用を強化していきます。