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・総合職(正社員) | 関連業種 | |
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| プロダクトマネージャー／プロジェクトマネージャー | ＵＩ/ＵＸエンジニア | インフラ・DevOpsエンジニア | ||
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プロダクトマネージャー／プロジェクトマネージャー |
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目的：「独立自尊の社会・世界に貢献する人財を育成する」という教育目標の下、ナガセグループが提供する幼児から社会人向けまでの教育サービスに対してAI等最新デジタル技術を取り入れていくことにより、オフライン、オンラインでシームレスにつながったお客様体験を提供する。
業務詳細：プロダクトマネージャー／プロジェクトマネージャーとして、社内外開発者、学習コンテンツ開発部門、ビジネス部門や学校等、様々なステークホルダーと協業し、IT学習システムおよび周辺学習支援システムの各開発プロジェクトにて、中心的な役割としてお客さまが求めるサービス提供を速やかに実現することを前提としたシステム開発、および業務のQCD管理を担っていただきます。
・担当するプロジェクトにおいて、ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなどを管理して、プロジェクトを成功させる
・開発における依存関係を認識し、それらを適切に管理し、開発全体をスムーズにする ・ビジネスの関係者を巻き込み、開発サイドからプロジェクトの推進を支援する ・お客様目線に立ち、「何を」「どのように」実装してサービス提供するかを定義する ・リスクを発見し、回避または解決を迅速に行う ・ビジネス部門と共にビジネス運用を設計し、展開する ・担当するプロジェクトのシステム・サービスを運用する |
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・人財育成サービスビジネスの世界を変えていく商品・事業に自らが当事者・経営者視点で関わっていきたい方
・不確実な状況の中でも、自ら実現に向けて主体的に取り組める方、またその状況を楽しめる方
・技術だけにとどまらず、お客様がわくわくする購買体験を仕掛け、数値で振り返りたい方 など
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・“人財育成企業”としては日本最大のビッグデータを利用できる
・B2C/B2B2C/B2Bの様々なビジネスモデルの新しいサービス開発にプロダクトマネージャー・プロジェクトマネージャーとして経営層に近い立場でチャレンジできる など
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４年制大学卒 以上 |
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·2年以上のプロダクトマネージャーとして数万人以上の一般ユーザ向けWebアプリケーションの開発およびサービス運用などの業務経験 ・主体的に問題を見つけ、根本的な原因を特定し、解決に向けてドライブする問題解決能力 |
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・エンドユーザ向け、ビジネスユーザ向け双方に展開したソフトウェアサービスプロダクト開発の経験 ・ソフトウェア開発ライフサイクル(SDLC)の理解 ・ECやSmartphoneに関する最新技術、動向などの理解 ・実装要件の必要性をデータで検証・実証するためのデータ抽出・加工スキル（SQLスクリプト作成、実行、BIツール使用経験等） |
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吉祥寺本社 |
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週休２日制 （９時間勤務、休憩１時間の実働８時間） 平日１０：００－１９：００（早番、遅番の場合はこの限りでない）、土日祝勤務および代休有 |
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【月給】 330,000円～ 35時間の残業相当分（￥67,200～）の手当を月給に含んで固定支給 ※ご経験・能力を踏まえ、現年収・希望年収もお伺いしてご提示します 【想定年収】 550万円～1,200万円 【モデル年収】 （例1）700万円 入社9年目 課長代理(月給50万＋賞与2回) （例2）860万円 入社8年目 課長(月給60万＋賞与2回) （例3）1,200万円 入社4年目 部長(年俸制 月給100万) 【諸手当】住宅補助、通勤補助、家族手当 ほか ※上記は一律手当とは別に支給される手当です 【一部詳細】 ・住宅支援制度：家賃の8割補助 ※上限あり、役職等に応じて変動あり ・子育て支援：家族手当について 1人目13,500円、2人目20,000円、3人目以降30,000円 /月 ※子の年齢上限23歳未満まで支給 〈例〉お子様が3人の場合 63,500円 /月 支給 |
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●保険 雇用・労災・健康・厚生年金 ●福利厚生 社内融資、財形貯蓄利子補給、社員持株会、
海外研修所（ニューヨーク、バンクーバー、上海、パリ）
育児休業、短時間勤務制度 ほか |
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週休２日制、年間休日１０７日 |
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本社研修 ↓ 現場OJT研修 ↓ 本配属 ※配属部署によって期間・内容は変わります |
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エントリーフォーム入力の上送信し、応募日より1週間以内必着で履歴書と職務経歴書を以下宛先まで郵送して下さい。 |
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メールにて承ります。下記アドレスまでご連絡下さい。 [email protected] |
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