OUR PHILOSOPHY 独立自尊の社会・世界に貢献する人財を育成する

全社員がAIを使いこなし、
新しい価値を創造する企業へ。 NAGASE DX INITIATIVE

ナガセでは、「AI時代に価値を持つのは知識量ではなく、使いこなす力である」という考えのもと、働く社員一人ひとりのDXを急速に推進しています。
社員が自ら学び続け、AIを使いこなしながら高い価値創造ができるビジネスパーソンへと成長するために、最先端の生成AI「Claude（クロード）」を全社に導入いたしました。

導入するだけで終わらせない。全社員が徹底的にAI活用を学ぶ「成果創出型研修」制度

単にAIツールを導入するだけでは意味がありません。ナガセでは、導入後すぐに全社員が効果的なAI活用を行えるよう、自社プロダクトである「東進デジタルユニバーシティ」の講座を活用した、東進ビジネススクールによるAI研修を実施しました。
この研修を通じて、AIを使いこなすための基礎知識から、実務に直結する身に付けるべきスキルまでを体系的に習得。その上で、全社員が自身の担当業務におけるAI活用・業務効率化の企画を自ら立案し、実際の業務の中で実践、成果報告を行うという、徹底した「成果創出型研修」を実施いたしました。
部署を超え、全社一斉に「AI前提で業務を考える土台」を作ったことで、以下のような驚異的な成果と付加価値が生まれています。

インプット AI研修の受講

AI活用の基礎から実務直結スキルまで体系的に習得。
実践業務効率化の企画立案

全社員が自身の担当業務におけるAI活用・業務効率化企画を自ら立案・実践。
成果創出価値創造＆「心の指導」強化

創出した時間で新規事業立案や、人にしかできない教育の仕事「心の指導」を徹底強化。

AI時代を味方に、教育で日本の未来を切り拓く

テクノロジーの急速な進化が進む時代だからこそ、ナガセでは、全社員がAIについて学び、強力な武器として徹底的に使いこなすことができる組織を目指します。AI活用により、業務効率化を推進するだけでなく、新たな価値創造につなげ、真の教育のDXを実現していきます。AI時代を味方にし、「独立自尊の社会・世界に貢献する人財を育成する」という企業理念の下、よりダイナミックに、よりスピーディーに、教育の技術革新を推進し、教育を通じて日本の未来を切り拓く人財育成企業の実現を全社一丸となって目指してまいります。

ナガセのAI研修で身につく「５つの力」

1.目的の明確化力

仕事の目的をシャープにする力
2.情報の構造化力

複雑な情報を整理し分かりやすくする力
3.問いを立てる力

考えを深める「良質な問い」を作る力
4.AI推進力

AI活用で企画・資料作成・情報整理を進める力
5.業務改善の提案力

自分の業務を見直しより良いやり方を提案する力

業務改善によって創出された時間で、新規事業立案などの高付加価値なクリエイティブワーク、そして人財育成には欠かせない「心の指導」を始めとした人間にしかできない教育の仕事を徹底強化。

日本のデジタル人財育成をリードする「ナガセのDX研修」とは？

世界最高峰から学ぶビジネス/デジタルイノベーション

私たちが目指すのは、日本のビジネスに変革を起こし、世界で戦えるトップレベルの人財育成。だからこそ、ナガセが提供するプログラムは、世界トップレベルの教育機関による「本物の学び」に徹底的にこだわっています。そのひとつが、世界ビジネスの最前線となるシリコンバレーのビジネスリーダー輩出拠点である」カリフォルニア大学バークレー校（UCバークレー）の「UC Berkeley Executive Education」との提携です。世界をリードする教授陣による最先端のデータサイエンスやDX、AI、イノベーション創出の理論と実践を、日本のビジネスパーソンへダイレクトに届ける唯一無二の環境。この圧倒的な世界水準の教育をベースに、日本社会全体のデジタル人財育成を強力にリードしていきます。

世界最高峰からの学び

UC Berkeley Executive Education データサイエンス分野における
全米No.1のデジタル人財教育が日本上陸

シリコンバレーのビジネスリーダー輩出拠点「カリフォルニア大学バークレー校」と提携。最先端のデータサイエンスやDX、AIの理論と実践をダイレクトに届ける唯一無二の環境を提供します。

UC Berkeley Executive Education TOSHIN DIGITAL UNIVERSITY 特設サイトを見る

業界のリーディングカンパニーが次々と導入
単なる「IT知識の習得」で終わらせない
日本を代表する企業との協業・実績

ナガセが挑むDXは、自社内の変革だけに留まりません。私たちは「独立自尊の社会・世界に貢献する人財を育成する」という企業理念のもと、自社で培った最先端のAI・デジタル教育ノウハウを結集し、日本社会全体のデジタル人財育成を強力にリードしています。

東進ビジネススクールでは、ナガセの社会人向けDX研修ブランドである「東進デジタルユニバーシティ」での世界最高峰のカリキュラムと、自社で培った実践的なノウハウを融合させ、日本のデジタル人財の育成および企業のDX推進を支援。すでに日本を牽引する大手企業からも熱い支持をいただいています。

リーディングカンパニーでの実績

本田技研工業（Honda）様

モビリティ業界が大転換期を迎える中、Honda様の「ソフトウェア・電動化領域Eラーニングプログラム」を共同開発。全社展開にあたり、事業や職種を問わず全従業員が身につけるべき基礎から専門スキルを網羅し、既に約30,000名もの従業員がプログラムを完了するという、日本最大規模のデジタル人財育成を成功させています。

プログラム完了人数: 約 30,000名（日本最大規模）

キリンホールディングス様

高度なデジタル人財の体系的育成を目指し、ビジネス課題とデジタルを掛け合わせて新たな価値を創造できる上級人財向けなどの研修コンテンツを開発・提供。グループ全体の事業変革を加速させています。

なぜ、「ナガセのDX研修」が選ばれるのか？

多くの企業が「eラーニングを導入したが社員がなかなか受講をしない」「ITの知識はついたが実務が変わらない」という課題を抱えています。東進が長年の受験指導で培ってきた「つまずかせない映像授業のノウハウ」と、確実に理解させる「確認テスト」、そして自らの業務に落とし込む「アウトプット（成果報告・レポート提出）の仕組み」をセットで提供することで、形だけに終わらない「本気の学び」と「実務での成果創出」を多くの企業で実現させています。