【東進進学情報 vol.526】大学での学びの内容を知る③｜暮らしと社会を支える化学系の学び｜大阪大・佐賀大へのインタビュー。26年誕生のコスメティックサイエンス学環とは？
2026/07/24
サム・ウォルトンは、世界最大の小売チェーンである「ウォルマート」を創業し、アメリカの流通業界に革命を起こした伝説的な実業家です。1945年に田舎の小さな雑貨店の経営からスタートし、徹底した薄利多売のシステムや効率的な物流網の構築によって、わずか一代で世界最大の売上高を誇る巨大企業へと育て上げました。現場主義を貫いて常に店舗の従業員（アソシエイト）をパートナーとして尊重し、顧客第一主義を愚直に実践し続けたその経営スタイルは、現代の多くのビジネスリーダーたちに今なお多大な影響を与えています。
この言葉は、彼が自身の成功の秘訣と経営哲学のすべてを書き残した自伝『Made in America』の中で、リーダーシップの核心として語った本物の言葉です。ウォルトンは、事業を成功に導くために最も重要なのは、自分自身に対しても、そして共に働く仲間に対しても、常に「高い期待（目標）」を抱き続けることだと断言します。現状維持で満足して低い基準に安住するのではなく、周囲が「そんなことは不可能だ」と笑うような高い基準を信じて期待をかけ続けることこそが、人間の潜在能力を極限まで引き出し、あらゆるイノベーションを生み出す鍵になるのだという信念です。
受験勉強における日々の取り組みにおいて、「まあ、これくらいの点数が取れればいいか」「自分の実力ならこのレベルの大学が妥当だろう」と、無意識のうちに限界を設定して低い基準に安住してはいないでしょうか。サム・ウォルトンが教えてくれるように、あなたが自分自身にかける「期待の高さ」こそが、最終的に到達できる成果の限界を決めます。今の偏差値や過去の模試の判定がどうであれ、自分はもっとできる、より高いレベルへ到達できるという「高い期待」を自分にかけ続けてください。その高い目標を誇り高く掲げてペンを握る姿勢が、あなたを本当の意味で大きく成長させ、最高の結果を引き寄せる原動力になります。
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